Sino ang nangangailangan ng taong walang kaalaman, ilang mga kasanayan at kakayahan? Magpaparaya siya sa pamilya, ngunit mahirap para sa ganoong indibidwal na makahanap ng trabaho. Ang kaalaman ang susi sa paglago ng karera, kung wala ito ay unti-unting bumababa ang isang tao.
Ang ilang mga kasanayan at kakayahan ay lubhang kapaki-pakinabang sa pang-araw-araw na buhay. Sa artikulo ay magbibigay kami ng listahan ng mga kaalaman, kasanayan at kakayahan na kailangan para sa buhay.
Ano ang mga kasanayan?
Ang mga kasanayan ay ang mga bagay na natututuhan natin sa lahat ng oras. Halimbawa, ang kakayahang sumulat, magbasa, o gumawa ng isang bagay ay isang kasanayan. Ang listahan ng mga kasanayan ng tao ay maaaring hatiin sa ilang grupo:
- Kumplikado at simple.
- Theoretical.
- Praktikal.
Lahat sila ay nakakamit lamang sa pamamagitan ng pagsasanay na nangangailangan ng atensyon mula sa mag-aaral.
Suriin natin ang mga pangunahing punto mula sa listahan ng mga kasanayan ng tao sa itaas.
Mga kumplikado at simpleng kasanayan
Magbigay tayo ng halimbawa ng pagtuturo ng kumplikado at simpleng mga kasanayan sa pag-master ng pagpapatakbo ng computer.
Sa ating panahon, ang mga bata ay ipinanganak na maymouse sa kamay, bilang matanda joke. Ang ilan sa kanila ay master ang computer sa antas ng gumagamit, ang iba ay naghihintay para sa hinaharap ng mga programmer. Ang ganitong mga bata ay interesado sa pagkakaroon ng ilang mga programa sa computer, ang pagbuo ng mga proseso ng teksto at iba pang kaalaman na may kaugnayan sa mga computer. Ang pag-aaral ng lahat ng ito ay tinatawag na kumplikadong kasanayan.
Sa ilalim ng simple ay nangangahulugan ng kakayahang gumamit ng computer sa antas ng user: mag-print, magtrabaho gamit ang e-mail, makipag-usap sa mga social network.
Mga teoretikal na kasanayan
Patuloy naming isinasaalang-alang ang mga kakayahan ng isang tao, ang listahan nito ay ipinakita sa itaas. Sa pagkakataong ito ay pag-uusapan natin ang tungkol sa teoretikal na kaalaman at kasanayan.
Ang isang katangian ng isang kasanayan ay ang kakayahang i-navigate ang kakanyahan nito at isabuhay ito. Ang isang tao ay may kakayahang magkaroon ng mga teoretikal na kasanayan, ngunit hindi kailanman ginamit ang mga ito bilang isang tool para sa pagsasagawa nito o sa aktibidad na iyon.
Mga praktikal na kasanayan
Ang mga pangunahing bahagi ng ganitong uri ng kasanayan ng tao, ang listahan na ibinigay sa itaas, ay ganito ang hitsura:
- pagdaraan sa personal na karanasan;
- walang kahirapan sa pagpapatupad;
- nagdadala sa automation.
Lahat ng mga puntong ito ay tugma sa sukdulang atensyon sa mga sandali ng pag-aaral ng isang partikular na kasanayan. Narito tayo sa sandaling ito.
Mga uri ng atensyon
Psychologist ay pinatunayan ang pagkakaroon ng tatlong uri ng atensyon. Maaari itong maging hindi sinasadya, arbitrary at post-voluntary.
Arbitrary na atensyon
Sa paaralan, natututo tayo ng ganitong uri, dahil para ma-master ito o ang materyal na iyon, napipilitan tayong tumuon sa paliwanag ng guro.
Ang arbitrary na atensyon ay konsentrasyon sa tulong ng mga kusang pagsisikap sa ilang bagay. Halimbawa, ang isang may sapat na gulang ay natututong magmaneho ng kotse. Ang lahat ng kanyang atensyon ay nakatuon sa kalsada, sinusubukan ng baguhang driver na umikot sa mga hukay na lumitaw sa daan, malapit na sinusubaybayan ang iba pang mga kotse, na naglalayo sa kalsada.
Hindi sinasadyang atensyon
Isipin ang sitwasyon: nakaupo ka sa bahay, nagbabasa ng libro. Biglang kumalabog ang pintuan sa harap, napalingon ka at nakikinig. Nang naunawaan mo na ang dahilan ng bulak (bumalik ang isa sa mga miyembro ng sambahayan), magsisimula kang magbasa muli.
Ang pagsara ng pinto ay kumikilos bilang isang nakakainis, ang atensyong nakadirekta dito ay hindi sinasadya.
Pagkatapos ng boluntaryong atensyon
Para sa isang taong pinagkadalubhasaan ang kasanayan sa pagiging perpekto, hindi ito magiging mahirap na isagawa ito sa anumang sitwasyon. Katamaran, mahinang kalusugan, pagkabigo - hindi ito dahilan para masira ang trabaho, dahil dinala ito sa automatismo.
Ang postvoluntary attention ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagiging awtomatiko ng mga aksyon, na inilarawan sa itaas.
Mga Kasanayan ng Highly Effective na Tao
Tatlumpung taon na ang nakalipas, isang napakagandang aklat ng Amerikanong manunulat na si Stephen Covey ang nai-publish. Ito ay muling nai-publish noong 2004, isinalin sa 40 wika ng mundo, ang bilang ng mga benta ay lumampas sa lahat ng naiisip na mga tagapagpahiwatig. Noong 2011, ang aklat ay pumasok sa TOP-25 sa mga pinaka-maimpluwensyang sa mundo ng negosyo.
Kukumpirmahin ng mga nagkataong nakabasa nitonakasulat. Ang aklat ay tinatawag na The Seven Habits of Highly Effective People: Powerful Personal Development Tools. Gaya ng maaari mong hulaan, ito ay isang listahan ng mga kasanayan ng mga taong napakaepektibong maaari mong tingnan ngayon.
- Kumilos alinsunod sa iyong mga prinsipyo sa buhay, anuman ang umiiral na mga pangyayari at kondisyon sa kapaligiran. Sa madaling salita, maging maagap.
- Ilarawan ang pangwakas na layunin bago kumilos.
- Gawin muna ang lahat ng mahalaga at apurahan. Alamin kung paano unahin ang iyong mga aktibidad.
- Think positive.
- Marunong makinig sa iba. Mas mahalaga ito kaysa marinig nila.
- Pagsisikap para sa win-win interaction.
- Pagsikapan ang iyong sarili, dahil walang limitasyon sa pagiging perpekto.
Paggawa ng resume
Speaking of human skills, mahirap balewalain ang kakayahang magsulat ng resume ng tama. Ang mga kasanayan at kaalaman ay kailangan kapwa sa pang-araw-araw na buhay at sa trabaho.
Ano ang hinahanap ng employer? Bakit ang ilang mga aplikante ay patuloy na iniimbitahan para sa mga panayam, habang ang iba ay nakaupo sa bahay nang ilang linggo? Ito ay tungkol sa isang mahusay na pagkakasulat ng resume.
Magbigay tayo ng halimbawa ng mga tagubilin para sa mga kasanayan at kakayahan para sa isang resume. Ang aplikante ay nangangailangan ng kakayahang magpakita ng impormasyon tungkol sa kanilang mga kakayahan na kumikita. Ang resume block na ito ay nakumpleto alinsunod sa mga kinakailangang kasanayan at kaalaman ngang posisyon na iyong hinahanap.
Ang taong nag-aaplay para sa isang trabaho na nangangailangan ng patuloy na pakikipag-ugnayan sa ibang tao ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na kasanayan:
- May kakayahang pasalita at nakasulat na pananalita.
- Ang kakayahang maging mataktika.
- Ang kakayahang kumbinsihin.
- Matagumpay na karanasan sa pagbebenta kung makakakuha ng trabaho ang aplikante.
- Ang kakayahang makahanap ng diskarte sa mga kliyente.
- Kakayahang matuto nang mabilis.
- Tumugon kaagad sa impormasyong natanggap mula sa kliyente.
Kailangang taglayin ng mga nag-a-apply para sa isang managerial na posisyon ang negosyo at mga personal na katangian ng isang empleyado na handang maging boss sa iba:
- Ang kakayahang gumawa ng mga desisyon at maging responsable para sa kanila.
- Mataas na pakikisalamuha, kakayahang manalo sa mga tao.
- Kakayahang mabilis na lutasin ang mga sitwasyon ng salungatan.
- Pagtitiyaga.
- Kahusayan ng pamamahala ng tauhan.
- Analytical thinking.
21st century skills
Ang mga kinakailangang kasanayan para sa isang taong 21st century na gustong umakyat sa career ladder at maging matagumpay sa buhay ay ang mga sumusunod:
- Kakayahang paglalahad ng mga kaisipan sa papel. Sumang-ayon, ang isang liham ng negosyo na may maraming mga pagkakamali, na isinulat ng isang sekretarya ng kumpanya, ay mukhang kasuklam-suklam at katawa-tawa. Oo, at ang karaniwang palakaibigansulat, kung saan ang ilang bilang ng mga pagkakamali, ay hindi nagpaparangal sa isang hindi marunong bumasa at sumulat na kasama.
- Ang kakayahang magsalita ng tama. Ito ay kapaki-pakinabang kapwa sa trabaho at sa simpleng komunikasyon. Laging maganda ang pakikitungo sa isang taong ang pananalita ay parang daldal na batis sa halip na isang maruming latian.
- Ang tiwala sa sarili ay isa pang kinakailangang kalidad. Ang isang modernong tao ay dapat na may kakayahang ipagtanggol ang kanyang opinyon, ang bulag na pagsunod at pagtitiwala ay mag-aakit sa mga manipulator.
- Planning your own time. May mga nakakainip at nakagawiang gawain sa trabaho, ngunit kailangan mong gawin ang mga ito. Upang maging mas mabilis ang trabaho, kailangan mong maayos na pamahalaan ang iyong oras. Mas madaling mamuhay ayon sa iskedyul sa pang-araw-araw na buhay, alam ng isang tao kung ano ang kailangang gawin sa isang tiyak na oras, mas madali para sa kanya na kontrolin ang kanyang sarili.
- Patuloy na ina-update ang iyong kaalaman at kakayahan. Ang pakikipag-usap sa mga propesyonal sa negosyong ito o iyon ay makakatulong upang matuto ng isang bagay.
- Pagkabisado ng mga bagong teknolohiya. Huwag pabayaan ang pag-aaral ng paggamit ng kompyuter, halimbawa, sa edad.
- Kakayahang lutasin ang mga problema, malikhaing diskarte sa trabaho. Ayon sa mga tagubilin, madaling magtrabaho, lahat ay magagawa ito. Ngunit ang malikhaing pag-iisip ay nagdudulot ng mas magagandang resulta sa pagsulong sa karera.
- Ang kakayahang ibenta ang iyong oras. May isang parirala: "alam mo ang iyong halaga." Maaari itong maiugnay sa kakayahang pahalagahan ang iyong oras, pakikipag-ayos sa sahod, huwag mag-atubiling itaas ito. Ang iyong kaalaman at kasanayan ay nagkakahalaga ng kaunti pakung ano ang iniaalok ng employer para sa kanila.
- Kakayahang magtrabaho sa isang pangkat. Ang pariralang ito ay palaging matatagpuan sa mga paglalarawan ng maraming bakante. Ang isang taong handang ipakita ang kanyang potensyal, nagtatrabaho sa isang koponan, ay mabilis na malalampasan ang mga hakbang sa hagdan ng karera.
- Paglalapat ng iyong kaalaman. Ito ay nakasulat sa itaas, ang teorya ay isang magandang bagay, ngunit kung walang pagsasanay ay hindi ito kumakatawan sa anumang mga pakinabang para sa may-ari nito.
Anong mga kasanayan ang kailangan ng mga babae para mabuhay?
Lahat ng nasa itaas ay pangunahing tumutukoy sa mga kasanayan at kakayahan sa paggawa. Ang buhay ay nagdidikta ng sarili nitong mga patakaran, kailangan mong sundin ang mga ito anuman ang iyong sariling mga pagnanasa. Pag-uusapan natin ang tungkol sa kaalaman, kasanayan at kakayahan na kailangan para sa buhay sa subsection na ito.
Ang pangunahing kasanayang kailangan ng isang babae ay ang kakayahang magpanatili ng tahanan. Kabilang dito ang pagluluto ng masasarap na pagkain, pagpapalaki ng mga bata at pagpapanatili ng kaayusan. Bilang karagdagan, dapat siyang sari-sari, tulungan ang kanyang lalaki sa ilang mga bagay. Sa likod ng bawat matagumpay na lalaki ay palaging may isang malakas na babae - ang pariralang ito ay narinig ng marami.
Mga Kasanayan sa Lalaki
Nakalista sa itaas ang mga kasanayan ng isang tao. Ang subsection na ito ay nakatuon sa kung ano ang dapat taglayin ng isang modernong tao:
- Ang kakayahang lubusang maunawaan ang kanilang mga aktibidad.
- Ang kakayahang maglapat ng kaalaman sa pagsasanay.
- Ang kakayahang makinig sa mga salita ng mga kamag-anak, kaibigan at kasamahan.
- Maging may kakayahansa pang-araw-araw na bagay.
Konklusyon
Naisip namin ang listahan ng mga kasanayan at kakayahan ng tao na kailangan para sa mga modernong personalidad. Napag-usapan namin ang tungkol sa kanilang mga tampok, tungkol sa mga paraan upang makabisado ang ilang mga kasanayan. Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga uri ng kasanayan at atensyon.
Ang kaalaman, kasanayan, at kakayahan ay ang tatlong pangunahing sangkap na kinakailangan para sa isang modernong tao upang matagumpay na umakyat sa karera at hagdan at makipag-ugnayan sa mga tao sa kanyang paligid. Kung mas marami tayong alam at alam kung paano, mas mabuti para sa atin at sa ating kapwa. May pagkakataong tumulong sa iba, para maging kapaki-pakinabang sa mga kamag-anak, kaibigan at mga nangangailangan lang ng tulong.
