Ang Psychology ay tumutulong sa isang tao na maunawaan ang kanyang sarili, ang kanyang mga kilos at pag-iisip, ngunit hindi lamang, nakakaapekto rin ito sa pagbuo ng mga koponan at ang solusyon sa mga puro isyu sa negosyo. Sa prinsipyo, ang impluwensya nito ay maaaring masubaybayan sa lahat. At kung mas maraming natuklasan ang agham na ito, ang mas mahusay na mga proseso ng paggawa ay na-optimize at ang buhay ng bawat indibidwal ay napabuti. Isa sa mga makabuluhang pagtuklas na ito ay ginawa noong 1927, at tinawag itong "Ringelmann effect". Para dito, isang serye ng mga kakaibang eksperimento ang isinagawa, na nagpakita ng medyo kawili-wili at tila hindi makatwiran na resulta. Ngunit sa kasamaang-palad, hindi pa rin isinasaalang-alang ng lahat ang impormasyong ito, at nasa dilim pa rin.
Mga Eksperimento
Ang pangunahing layunin ng mga eksperimento ay patunayan na ang resulta ng pangkatang gawain ay higit na epektibo kaysa sa kabuuang gawain ng bawat miyembro ng pangkat nang paisa-isa. Kabilang dito ang karamihan sa mga ordinaryong tao na hinilingang magbuhat ng mga timbang, pagkatapos ay naitala ang kanilang pinakamataas na resulta.
Pagkatapos ay nagsimula silang magkaisa sa mga grupo: una sa pamamagitan ngilang tao, at pagkatapos ay nagsimula na sa mas malalaking tao. Ang inaasahang resulta ay medyo halata: kung ang isang tao ay maaaring magtaas ng isang tiyak na timbang, kung gayon ang dalawang tao ay makakabisado na ng timbang nang dalawang beses o higit pa. Ang opinyon na ito, sa pamamagitan ng paraan, ay umiiral hanggang sa araw na ito.
Epekto ng Ringelmann at mga resulta nito
Ngunit sa pagsasagawa, ang mga siyentipiko ay nakakuha ng mga kamangha-manghang resulta. Lumalabas na ang magkakasamang tao ay makakapagtaas lamang ng 93 porsiyento ng kabuuan ng kanilang mga unang resulta. At kapag may walong kalahok sa grupo, ang resulta ay 49 porsiyento lamang ng mga potensyal na resulta ng paggawa. Upang pagsama-samahin ang resulta, ang mga paksa ay binigyan ng iba pang mga eksperimento, halimbawa, hiniling sa kanila na hilahin ang lubid, ngunit ang epekto ay nanatiling pareho.
Dahilan para sa mga resulta
Sa katunayan, ang lahat ay simple, kung ang isang tao ay gumaganap ng gawain sa kanyang sarili - maaari lamang siyang umasa sa kanyang sarili, ngunit sa kolektibong gawain, ang mga puwersa ay nailigtas na, ito ang epekto ng Ringelmann. Ang isang halimbawa ay isang kilalang kuwento tungkol sa mga naninirahan sa isa sa mga nayon. Sa paanuman ay nagpasya silang maglagay ng isang bariles ng vodka para sa isang pangkalahatang holiday, na may kondisyon na ang lahat ay magdadala ng isang balde mula sa kanilang sarili. Dahil dito, napuno pala ito ng plain water. Nangyari ito dahil nagpasya ang lahat na manloko, na iniisip na ang iba ay magdadala ng alak, at sa background na ito, hindi mapapansin ang kanyang panlilinlang sa tubig.
Kaya, ang epekto ng Ringelmann ay ang grupo ay nagpapakita ng pangkalahatang pagiging walang kabuluhan. Sa pamamagitan ng pag-arte, inaayos ng isang tao ang dami ng kanyang mga pagsisikap, at kapag ang gawain ay nahahati sa isang grupo ng mga tao, mas kaunting pagsisikap ang maaaring mailapat. Sa madaling salita, kapagang manifestation ng social passivity, ang mga resulta ay babagsak hanggang sa maabot nila ang zero. Sa pamamagitan ng pagkawalang-galaw, siyempre, sa una ay medyo mahusay na gagawin ang trabaho, ngunit nakikita kung paano binabawasan ng kapareha ang kanyang mga pagsisikap, walang gustong sumubok nang may parehong sigasig.
Kuwento ng pagtuklas ng epekto
Noong 1927, isang pangkat ng mga siyentipiko ang nagsagawa ng mga klasikong eksperimento mula sa sikolohiya, salamat sa kung saan natuklasan ang epektong ito. Pagkatapos ng mga resulta ng mga eksperimento na inilarawan sa itaas, lumabas na lumikha ng isang mathematical formula na nagbibigay-daan sa iyong kalkulahin ang average na indibidwal na kontribusyon ng bawat tao, at mukhang ganito.
Average na kontribusyon=100-7(bilang ng mga kalahok -1)
Kaya maaari mong makalkula sa matematika ang epekto ng Ringelmann, ipinapakita ng formula na ang average na kontribusyon ng tatlong tao ay magiging 86 porsiyento, walo - 51 porsiyento lamang.
Epekto ng katamaran sa lipunan
Ang katamaran sa lipunan ay tinatawag ding pagkawala ng motibasyon. Ang pangunahing kadahilanan sa pagpapakita nito ay ang indibidwal, nagtatrabaho kasama ng isang tao, ay nagsisimulang umasa sa mga kasosyo sa paglutas ng iba't ibang mga problema. Kasabay nito, hindi niya napapansin na siya ay nagtatrabaho nang mas malala, at patuloy na naniniwala na siya ay namumuhunan nang buo sa kanyang mga pagsisikap.
Ito ang parehong Ringelmann effect. Dapat tandaan na ang pagpapakita nito ay maaaring sanhi ng hindi sinasadyang mga aksyon.
Kabilang sa mga salik ng pagtagumpayan ng katamaran sa lipunan, nararapat na bigyang-diin ang mga sumusunod:
- Indibidwal na responsibilidad para sa pagganap. Sa pagtaas ng kahalagahan ng papel ng indibidwal, ito ay karaniwang sinusunodnabawasan ang mga pagpapakita ng katamaran sa lipunan.
- Ang pagkakaisa ng grupo at pagkakaibigan ay maaaring mapabuti ang pagganap sa trabaho.
- Malaki rin ang epekto ng laki ng grupo: kapag mas maraming tao, mas malala ang magiging resulta.
- Pagkakaiba-iba ng mga kultura at pananaw, sa madaling salita, kung mayroong mga kinatawan ng ilang mga kultura sa grupo, kung gayon ang pagiging produktibo ng naturang pangkat ay higit na hihigit sa pagganap ng mga taong may kaparehong pag-iisip.
- Mayroong salik din ng kasarian: napansin ng mga siyentipiko na ang mga babae ay mas maliit ang posibilidad na magpakita ng katamaran sa lipunan kaysa sa mga lalaki.
Paano lumaban
Sa kasamaang palad, wala pang paraan na nagbibigay-daan sa iyong malampasan ang epekto ng Ringelmann. Naturally, ngayon ay maraming literatura at pagsasanay na nangangako na tataas ang kahusayan sa koponan.
Ngunit pareho pa rin, sa pagdami ng grupo, bababa ang produktibidad, aasa ang lahat sa isa. Ito ay isang normal na sikolohikal na reaksyon ng isang tao sa mga sitwasyong ito.
May rebuttal ba?
Kaugnay ng kasalukuyang sitwasyon, kailangan lang ng mga siyentipiko na magtakda ng isang layunin: upang mahanap at patunayan ang pagkakaroon ng mga kondisyon na nagpapahintulot sa grupo na makagawa ng isang resulta na hindi mas mababa, ngunit, sa kabaligtaran, higit pa. Kinakailangan na ang mga pagsisikap ng buong pangkat ay magbigay ng mas malaking epekto kaysa sa bawat isa sa mga miyembro nito ay maaaring magbigay ng indibidwal. Sinubukan ng mga siyentipiko na patunayan na ang epekto ng Ringelmann ay hindi palaging nagaganap. Sa kasamaang palad, wala pang nahanap na pagpapabulaan, athindi bukas ang mga ganitong kondisyon.
Motives para sa mga resulta
Ngunit naunawaan ng mga siyentipiko ang motibo ng isang tao sa independyente at sama-samang gawain. Sa unang kaso, iniisip niya: "kung hindi ko gagawin ito, kung gayon sino ang gagawa," at sa pangalawa, iniisip niya ang ganito: "Hindi ko gusto ang trabahong ito, hayaan ang aking kapareha na gawin ito." Kung hindi niya nararamdaman ang eksklusibong responsibilidad para sa gawain, pagkatapos ay awtomatiko siyang magsisimulang kumilos sa loob ng balangkas ng batas ng konserbasyon ng enerhiya. Sa madaling salita, upang magtrabaho ayon sa prinsipyong "anuman ang iniwan kong hindi natapos, matatapos ang iba pang mga miyembro ng grupo."
