Paano pinamamahalaan ang mga tao

2024 May -akda: Miguel Ramacey | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 06:29

Hindi alam ng lahat kung paano pamahalaan hindi lamang ang kanilang sarili, kundi pati na rin ang ibang tao. Ang layunin ng artikulong ito ay magbigay ng impormasyon sa mga paraan kung saan nakabatay ang pamamahala ng mga tao. Bilang karagdagan, kinakailangang magbigay ng ilang rekomendasyon tungkol sa itinalagang uri ng aktibidad.

Ang isang paraan para makontrol ito ay sa pamamagitan ng psychological aikido. Ang kahulugan nito ay nakasalalay sa katotohanan na halos anumang kritikal na pangungusap ay dapat bigyan ng buong pahintulot. Ito ay maaaring sorpresa ang kaaway, dahil siya, una sa lahat, ay nangangailangan ng isang pagtatalo at salungatan. Ngunit ang sining ng pamamahala ng mga tao sa kasong ito ay nakasalalay sa pag-iwas sa iba't ibang sitwasyon ng salungatan. Ang kalaban, na nakikita ang iyong kumpletong pahintulot, ay malamang na magsisimulang kumbinsihin ka sa kabaligtaran o hihinto na lamang sa pagtawag sa iyo para sa isang pag-uusap. Ang prinsipyo ng naturang kontrol ay maaaring gamitin sa halos anumang sitwasyon. Doon nakasalalay ang versatility nito.

Ang pamamahala sa mga tao ay maaaring pag-aralan gamit ang paraan ng negatibong pagganyak. Sa madaling salita, kung gusto mong makamit ang isang bagay, kailangan mo lang itong i-ban. Walang mas mahalaga kaysa sa hindi dapat gawin. Ang pamamaraang ito ay gumagana sa parehoepekto sa parehong mga matatanda at bata. Sa pamamagitan ng paglilimita sa kalayaan ng isang tao, pinahihintulutan mo siyang magkaroon ng nakatagong pagsalakay, dahil kung saan magkakaroon ng pagnanais na gawin ang lahat ng bagay na salungat sa iyong mga salita. At dapat tayong matatag na manindigan sa ating posisyon, nagbabawal na gumawa ng isang bagay. Huwag magpakita ng pagsalakay sa iyong sarili, kung hindi, maaari kang magdulot ng ganap na kakaibang epekto.

Kung mabuo ang isang grupo na may higit sa dalawang tao, dapat may pinuno ito. Bukod dito, hindi maaaring magkaroon ng dalawang pinuno nang sabay-sabay. Pagdating sa pamilya, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang kung ito ay mas mahusay na gumamit ng lihim na pagmamanipula ng mga tao? Halimbawa, upang ibigay ang renda ng kapangyarihan sa isa pang miyembro ng pamilya.

Hindi ito nangangahulugan na sumusuko ka na. Posible na hindi magkaroon ng mga katangian ng pamumuno, ngunit magagawang pamahalaan. Gaya ng sinasabi ng ilang psychologist, ang lakas ay nasa kahinaan. Halimbawa, kung ang isang babae ang pinuno sa pamilya, kung gayon hindi karapat-dapat na sisihin ang asawa para sa kahinaan, dahil ito ay walang katotohanan. Kung ang isang tao ay hindi umakyat sa kanyang payo, hindi ito nangangahulugan ng anuman. Kailangan mong makapag-alok ng iyong solusyon nang mahinahon. Hindi kinakailangang agad na tanggihan ang buong hindi pagkakapare-pareho ng isang partikular na panukala. Lalo na pagdating sa iyong pinakamamahal na babae. Ang pamamahala sa mga tao ay nakasalalay hindi lamang sa pagpapakita ng mga katangian ng pamumuno, kundi pati na rin sa kakayahang ituloy ang iyong desisyon sa isang tahimik at kalmadong kapaligiran.

Nararapat ding isaalang-alang kung ano ang reaksyon ng mga tao sa ilang partikular na problema. Pagkatapos ng lahat, bihira ang sinuman na makapagpigil sa mga negatibong emosyon, kahit na ang sitwasyon mismo ay nakakatulong sa ganoon. Kung nakakaramdam ka ng negatibong emosyonsa lalong madaling panahon matabunan ka, pagkatapos ay una sa lahat, sulit na umatras mula sa bagay na nakakainis sa iyo.

Kailangan mo ring maunawaan na sa kasong ito ay hindi ka dapat tumingin sa mga mata ng kausap, dahil ito ay sa pamamagitan ng hitsura na maaari mong ihatid ang negatibo. Sa ganitong mga kaso, kinakailangang subukang ilipat ang iyong tingin sa tainga o sa ilong. Pagkatapos ay mag-isip ng ilang nakakatawang sitwasyon at ihambing ang iyong kalaban sa ilang hayop. At ang posibilidad na ang kanyang pagmamanipula ay hindi makakasakit sa iyo ay maabot ang isang mataas na antas. Ang isa sa mahahalagang salik na umuusbong sa pamamahala ng mga tao ay ang kakayahang madaig ang iyong kausap.

Ang mga sitwasyon kung saan maaaring kailanganin ang pagmamanipula ay maaaring ganap na naiiba. Ngunit walang duda na ang mga kasanayang ito ay magiging kapaki-pakinabang sa iyo sa hinaharap.