Ang Ang karakter ay isang sistema ng medyo pare-pareho ang mental na katangian ng isang indibidwal na tumutukoy sa pag-uugali sa iba't ibang sitwasyon sa buhay at kapag nakikipag-ugnayan sa lipunan. Ito ay direktang nauugnay sa ugali at iba pang aspeto ng personalidad. Tinutukoy ng ugali ang anyo ng panlabas na pagpapakita ng pagkatao. Ang pagbuo ng huli ay malakas na naiimpluwensyahan ng mga kalagayang panlipunan kung saan nabuo ang personalidad ng isang tao, at kaya naman ang mga taong pinalaki sa magkatulad na mga kondisyon ay may marami sa kanyang mga katangian.
Ang character ay isang pangunahing bahagi na direktang nakakaapekto sa kung paano kumilos ang isang tao kaugnay ng kasalukuyang sitwasyon, at una sa lahat, kung paano siya tumugon sa mga umuusbong na nakababahalang sitwasyon. Tinutukoy ng mga eksperto ang ilang grupo ng mga katangian ng karakter, na tumutukoy kung paano tumugon ang isang tao sa mga pangyayari at nagpapakita ng kanyang pagkatao.
Kabilang sa unang grupo ang mga feature na nagpapakita ng saloobin ng indibidwal sa pangkat, lipunanat ibang tao. Kasama sa mga ito ang pakikisalamuha, paggalang sa ibang tao, pagiging tumutugon at pagiging sensitibo; magkasalungat na feature - paghihiwalay, paghamak sa ibang tao.
Kaugalian na tukuyin sa pangalawang pangkat ang mga katangiang iyon na nagpapahayag ng saloobin ng isang tao sa kanyang trabaho at trabaho. Halimbawa, ang pagiging matapat at pananagutan sa trabaho ng isang tao, o pagiging walang kabuluhan at katamaran.
Ang ikatlong pangkat ng mga katangian ng karakter ay nagpapakita kung ano ang nararamdaman ng isang tao sa kanyang sarili.
Ang huli, pang-apat na grupo, ay nagpapakita ng saloobin ng isang tao sa mga bagay-bagay (gaano siya kalinis o kalaswaan, maingat o kaswal na lumapit sa kanyang mga bagay).
Ang Character ay isang medyo matatag na sistema. Karaniwan itong nabubuo sa pagkabata o kabataan. Gayunpaman, ang pagbabago sa pagkatao ay posible sa buong buhay kung ang tao mismo ang nagnanais o may kaugnayan sa mga bagong umiiral na kalagayan kung saan ang indibidwal ay kailangang umangkop. Gayunpaman, dapat tandaan na ang mga kakulangan sa indibidwal na karakter ay hindi maaaring pagtagumpayan, tulad ng mga positibong katangian ay hindi maaaring linangin kung ang core, sentral na relasyon ng indibidwal sa trabaho at ang koponan ay hindi papansinin. Imposibleng bumuo ng isang solong pag-aari lamang na kinuha nang hiwalay. Upang mabago ang karakter, kinakailangang paunlarin ang buong sistema ng magkakaugnay na mga katangian, habang ang espesyal na atensyon ay dapat bayaran sa pagbuo ng mga pangunahing relasyon ng indibidwal.
Ang karakter ang batayan ng kaligayahan at kagalingan ng bawat tao. Ang pagbuo nito ay dapat pag-isipan nang maaga hangga't maaari. Ang kalikasan ng bataay nabuo batay sa mga kondisyon at ideya kung saan siya ay bago umabot sa adulthood, samakatuwid, sa isang mas malaking lawak, ang hinaharap ng isang indibidwal na tao ay nakasalalay sa mga panlipunang kondisyon at mga ideya kung saan siya ay pinalaki. Dapat alalahanin na ang mga katangian ng katangian ng bawat indibidwal ay higit na nakadepende hindi sa namamana na mga salik, ngunit sa panlipunang kapaligiran at mga kondisyon kung saan nabuo ang personalidad.
