Ang mga ugali ng mga tao ay ang mga indibidwal na katangian ng personalidad at katangian ng bawat isa sa kanila. Ang ugali at katangian ng isang tao ang pangunahing katangian ng kanyang pagkatao at pagkatao. Sinasalamin nito ang mga katangian ng pag-uugali ng tao na katangian niya mula sa pagsilang, nagpapahayag ng saloobin ng indibidwal sa mundo sa kanyang paligid.
Para sa matagumpay na mga aktibidad at komunikasyon sa iba, kailangan lang na isaalang-alang ng isang tao ang mga ugali ng mga tao at ang kanilang mga katangian. Binabawasan nito ang posibilidad ng mga sitwasyon ng salungatan at posibleng stress.
Ang mga ugali ng mga tao ay pinag-aralan mula noong ika-2 siglo BC. e. Noon natukoy ni Claudius Galen ang apat na uri na ginagamit pa rin hanggang ngayon.
- Choleric. Ang mga taong may ganitong ugali ay hindi balanse at mabilis ang ulo. Ang kanilang kalooban ay maaaring magbago anumang oras. Bilang karagdagan, ang mga ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng madalas at marahas na pagsiklab ng galit o iba pang malinaw na pagpapakita ng mga damdamin. Gayunpaman, ang mga choleric na tao, bilang isang panuntunan, ay napaka-madaling pakisamahan atwalang patawad. Ang mga ito ay napaka-aktibo at masiglang mga indibidwal na maaaring kumuha ng anumang trabaho nang may kasiyahan. Ngunit ang mahaba at monotonous na trabaho ay hindi para sa kanila, at sa paglipas ng panahon sila ay nababato. Ang ganitong mga tao ay madalas na hindi nagdadala ng kung ano ang sinimulan nilang makumpleto. Ang mga choleric ay matalas, walang pigil, malakas, pabigla-bigla, emosyonal at malinaw na personalidad.
- Sanguine. Ito ay isang napaka-energetic, hindi mapakali, madaling pakisamahan na tao na gustong-gusto ang paggalaw. Ang Sanguine ay nailalarawan sa pamamagitan ng mabilis na reaksyon, pagpapahayag ng mga ekspresyon ng mukha at kilos. Katulad ng choleric, ngunit mas balanse. Siya rin ay handa na kumuha ng halos anumang trabaho, ngunit ang pinakamataas na kita ay magiging lamang kung ang trabaho ay pumukaw ng tunay na interes. Ang Sanguine ay napaka-sociable at madaling umangkop sa bagong kapaligiran. Isang emosyonal na tao, ngunit hindi tulad ng choleric, ang kanyang mga karanasan ay hindi masyadong malalim. Ang uri na ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagkainip, kawalan ng pansin, pagkabalisa, kababawan at kahit na hindi pagkakasundo.
- Phlegmatic. Ang ganitong uri ay ganap na kabaligtaran ng sanguine at choleric. Ang mga taong may ganitong ugali ay may posibilidad na mabagal at hindi nagmamadali. Mas gusto nilang gawin ang lahat ng mabagal at ayaw sa mabilis na paggalaw. Ang mga taong phlegmatic ay hindi naghahangad na ipakita ang kanilang mga damdamin at emosyon. Pragmatic sila, responsable at masipag. Ginagawa nila ang kanilang trabaho nang mabagal, ngunit may mataas na kalidad, at palaging kinukumpleto ang kanilang nasimulan. Ang mga phlegmatic na tao ay matiyaga, mabagal, mahinahon, pare-pareho, matiyaga at matigas ang ulo na mga personalidad.
- Mapanglaw. Very vulnerable, touchy at malihim na mga tao. Ang mga melancholic ay madaling kapitan ng malungkot na pag-iisip at malalim na damdamin. Ang mga taong may ganitong uri ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagpipigil, mabagal na pananalita, mabagal na paggalaw, pagkamahiyain, kahihiyan at pag-aalinlangan. Maaari silang parehong mabubuting manggagawa na matagumpay na dumaan sa buhay, at umatras, natatakot, mahina, madaling kapitan ng iba't ibang panloob na karanasan.
Ang ugali ng isang tao ay natutukoy mula sa pagsilang - ito ay likas na pag-aari ng isang tao, na hindi nagbabago sa buong buhay. Gayunpaman, ang ugali ay palaging isang paksa para sa siyentipikong pananaliksik. Ang mga kilalang siyentipiko tulad ng Wundt, Kant, Pavlov ay nakikibahagi sa pag-aaral nito. At ang British psychologist na si Eysenck noong ikadalawampu siglo ay bumuo ng isang pagsubok upang matukoy ang ugali ng isang tao. Ang pagsusulit ay isang palatanungan na may 50-100 katanungan. Salamat sa pagsubok na ito, posibleng matukoy nang may sapat na katumpakan ang uri ng ugali ng tao.
Iba-iba ang ugali ng mga tao. Ngunit walang pinakamasama o pinakamahusay sa kanila. Samakatuwid, kapag nakikipag-usap, dapat gumawa ng mga pagsisikap na kilalanin at gamitin ang mga pakinabang ng isang partikular na ugali.
