Pag-uuri ng ugali, na ginawa dalawa at kalahating libong taon na ang nakalilipas ni Hippocrates, ay naging alpabeto ng lahat ng modernong psychologist. Ang kakayahang hulaan ang posibleng reaksyon ng isang tao sa isang partikular na umuusbong na sitwasyon sa pamamagitan ng ekspresyon ng mukha, kilos, at kung minsan ay pangangatawan ay napakahalaga para sa sinumang manager o personnel worker. Ang pagkakaroon ng ganoong kasanayan ay nagbibigay-daan sa iyo na maipamahagi nang tama ang mga responsibilidad sa isang pangkat, na ipagkatiwala ang trabaho sa bawat isa ayon sa kanyang mga kakayahan.
Ang merito ni Hippocrates ay ang pagtukoy niya sa mga pangunahing uri ng mga karakter ng mga tao. Mayroong apat sa kanila, sa isang dalisay, pinong anyo, ang bawat isa sa kanila ay napakabihirang, ngunit ang isa ay karaniwang nangingibabaw, na nakakaapekto sa pumipiling kakayahang magtrabaho kaugnay ng trabaho at pagtukoy sa sikolohikal na microclimate.
Ang pinakakaaya-aya "sa lahat ng aspeto" na mga miyembro ng koponan ay itinuturing na sanguine. Sa unang tingin, napakataas ng kanilang dignidad kaya't maaari mong humanga sa mga ganoong tao. Minsan tila sa ilang mga pinuno na ang ibang uri ng mga karakter ng mga tao ay hindi na kailangan, gusto nilang magtipon lamang ng mga sanguine na tao sa koponan. Sila ay malikhain, laging puno ng mga bagong ideya, nakikisama sa lahat para sa isang dahilan.likas na pakikisalamuha, mabait, maasahin sa mabuti, palabiro, madaling umangkop sa mga pagbabago at napaka-energetic. Gayunpaman, ang pagtingin sa sanguine nang mas malapit, madaling makita ang mga seryosong pagkukulang nito. Ang kakayahang madala ng isang bagong ideya ay lubos na lohikal na pinagsama sa isang mabilis na pagkawala ng interes dito, at, dahil dito, isang kakulangan ng pagnanais na dalhin ang bagay sa wakas. Ang mga sanguine ay napakahusay sa pagbuo ng mga ideya at pagsasagawa ng pinakamalikhaing larangan ng trabaho.
Phlegmatic na mga tao ay tila ganap na kabaligtaran sa kanila - isang uri ng mga bumpkins, ginagawa nila ang lahat nang dahan-dahan at unti-unti. Hindi sila mahilig makipag-usap, bihira silang magkumpas, at, na nasanay sa isang uri ng pamumuhay, nakikita nila ang anumang pagbabago dito bilang isang masamang pakikialam. Ang gayong pagiging pasibo, na sa unang tingin ay tila isang masamang katangian, ay talagang isang napakahalagang kalidad. Ang pagpupursige ng phlegmatic at ang kanyang kakayahang magtrabaho sa pamamaraan ay maaaring magamit nang mahusay para sa maingat na trabaho, kapag ang ibang mga uri ng mga karakter ng mga tao ay malamang na hindi magkasya. Maaari siyang maging isang bihirang huminto, ngunit nagagawa niyang maging isang tunay na masipag, ang lahat ay nakasalalay sa kakayahan ng pinuno na itakda nang tama ang gawain.
Ang mapanglaw na mga tao ay tila hindi isang napakahusay na pagkuha para sa koponan. Pinagsasama nila ang kabagalan na may kawalang-tatag at pagkamayamutin, at para sa lahat ng kanilang pagkamayamutin, kadalasan sila ay napaka tamad. Ang melancholic ay madaling masaktan, ganap na ayaw. Initiatives - zero, ngunit perekamutirovat kanilang grumbling ang buong koponan para sakanya - isang pares ng mga trifles. Ngunit hindi dapat magmadali upang mapupuksa ang naturang empleyado. Ang mga melancholic ay napakatalino at, kapag pinahahalagahan, ay nakakagawa ng mga himala. Ang mga ito ay hindi mga draft na kabayo, ngunit mga trotter, kailangan lang nilang pamahalaan.
Ang mga taong choleric ay sobrang masigla at aktibo, imposibleng isipin sila sa isang lugar sa gilid, at hindi sa kakapalan ng mga bagay. Ang kakayahang mabilis na mag-navigate sa sitwasyon at gumawa ng isang desisyon, kahit na hindi palaging pinakamainam, ang pagtitiyaga at ang pagnanais na dalhin ang anumang bagay hanggang sa wakas ay pinagsama sa pagiging agresibo at pagiging irascibility, at tiwala sa sarili na may tiwala sa sarili. Ang mood ay madalas na nagbabago. Ang mga taong choleric ay hindi alam kung paano pigilan ang kanilang sarili, ngunit mabilis na lumayo pagkatapos ng isang flash ng galit. Bilang isang patakaran, ang mga nasasakupan ng gayong mga amo ay gusto sila kung sila ay matalino, at kinasusuklaman sila kung hindi. At ito, sayang, ang nangyayari, ang isang choleric na tanga ay ang pinaka-kahila-hilakbot na pinuno.
Ito ang mga pangunahing uri ng mga karakter ng mga tao. Walang mabuti o masama sa kanila, sa kalikasan ang lahat ay makatwiran. Nagkataon lang na ang isang tao ay wala sa kanyang lugar, at kadalasan siya mismo ang nagdurusa dito sa unang pagkakataon.
Isinasaalang-alang ng modernong psychiatry ang mga uri ng pagpapatingkad ng karakter ayon sa teorya ng propesor ng Aleman na si Karl Leonhard, ngunit ang batayan ng pag-uuri na ito ay ang isang priori na patolohiya ng sinumang tao. Sa kabila ng malabo ng hangganang naghihiwalay sa mga taong may sakit sa malulusog na tao, talagang gusto kong maniwala na karamihan sa mga tao sa ating paligid ay normal pa rin.
